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- 公司名称：湖南大泽法律咨询服务有限公司
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2020年延长复工劳动律师日常咨询
- 产品名称：公司劳动纠纷律师咨询_法律服务热线-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-04-28
产品说明
不过比较麻烦的是，劳动者要是因为交通原因回不来或担心疫情不愿意回来，用人单位不可以按旷工来处理，毕竟是国家规定的特别假期，劳动者有权休假，高品质公司劳动纠纷律师咨询,劳动律师咨询服务相关，我们推荐公司劳动纠纷律师咨询,劳动律师咨询服务相关，也有权拒绝加班，除非是抢险救灾而“法定休假日”加班只规定支付300%的工资报酬，并没有提及补休
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《国务院关于职工工作时间的规定》规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日也就是说，休息日加班需要优先安排补休，公司劳动纠纷律师咨询,专业法律服务热线电话，补休不了的，才发加班工资《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天（初一至初三），所以这3天属于“法定休假日”，其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已，不属于“法定休假日”
一、延假期间能否安排劳动者上班？
某用人单位因订单多，年前就安排了劳动者2020年1月31日回厂上班，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,所以询问如果仍按计划安排上班是否会构成违法？答案显而易见：不构成违法”“企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日
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