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劳动仲裁诉讼法律咨询
- 产品名称：劳动法律咨询电话_劳动法律咨询免费相关-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-04-28
产品说明
不少用人单位对诸多岗位均实施绩效工资制
理论上而言，绩效工资制度对激发劳动者积极性，监督劳动者积极完成工作任务具有重要意义
而绩效扣除细则是对劳动者工作任务完成程度所对应的具体计分方式的确认“至泽法律”是在“以人民为中心”的司法理念下，高品质劳动法律咨询电话,劳动法律咨询费用相关，以人民群众、中小微企业的法律服务需求为切入点，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,专注为普通人民群众、中小微企业提供价格实惠、服务质量好的法律服务
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如果用人单位的绩效制度并未经过此法定程序，则劳动者可以主张该绩效制度无效，用人单位的工资绩效扣除行为违法
三、用人单位应当有证据证明劳动者符合绩效扣除的条件
上述两项条件均符合的情况下，我们推荐劳动法律咨询电话,劳动法律免费咨询相关，用人单位还应当有证据证明劳动者未完成绩效目标
劳动者发现用人单位的绩效工资扣除行为违反了上述情形中的任意一种情况的，劳动法律咨询电话,法律服务电话，可以向用人单位提出异议（要保留提出过异议的证据），提出异议不被才能的，也可以通过劳动监察部门要求纠正
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