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2020年延长复工劳动律师日常咨询
- 产品名称：劳动纠纷专业律师咨询_专业法律服务热线-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-04-28
产品说明
《通知》明显也注意到了与相关法律的衔接，所以以“安排补休”这一表述来界定了延假期间加班的待遇，也印证了笔者延假期间并非“法定休假日”的观点也就是说，休息日加班需要优先安排补休，补休不了的，劳动纠纷专业律师咨询，才发加班工资不过比较麻烦的是，劳动者要是因为交通原因回不来或担心疫情不愿意回来，劳动纠纷专业律师咨询,在线法律服务费用，用人单位不可以按旷工来处理，毕竟是国家规定的特别假期，劳动者有权休假，也有权拒绝加班，除非是抢险救灾”从这一规定来看，其实2020年2月2日本来就是休息日，劳动纠纷专业律师咨询,法律服务热线电话，也没有调休，可以印证《通知》的延假期间不构成“法定休假日”如果是“法定休假日”，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,就不能安排补休即便是原来的法定休假日，只要劳动者同意，用人单位安排生产进行加班并无不可，只要依法支付相关待遇即可《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天（初一至初三），所以这3天属于“法定休假日”，其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已，不属于“法定休假日”
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《劳动法》第44条规定：休息日安排加班“又不能安排补休的”，支付200%的工资报酬
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