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  • 产品名称:铁路学校怎样招生_学费-湖南铁路科技职业技术学院
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  • 更新日期:2020-07-29
产品说明

湖南铁路科技职业技术学院规模怎么样_教学质量好的收费标准
湖南铁路科技职业技术学院规模怎么样_教学质量好的收费标准

湖南铁路科技职业技术学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案设立的公办全日制高等学校,由株洲市人民政府举办,湖南省教育厅业务管理。学院前身是株洲铁路机械学校,成立于1956年,由原铁道部批准设立,广州铁路局主管,期间于1958年更名为株洲铁道学院,举办本科教育,铁路学校怎样招生,后因国家院系调整恢复举办中专,2005年开始举办高等职业教育,主要为铁路运输行业培养专门人才。办学以来,铁路学校怎样招生,培养各类大中专毕业生10万多人,分布在包括香港在内的全国各地铁路和地铁线上,成为我国铁路运输行业的中坚力量。

学院是湖南省职业院校建设单位、湖南省示范性(骨干)高职学院、教育部人才培养水平评估学校、国家首批教育信息化试点单位、国家首批数字校园实验校建设单位、湖南省首批教育信息化创新应用示范学校、湖南省大学生就业创业示范高校、湖南省首批大学生就业一把手工程示范学校、湖南省首批大学生示范性创新创业孵化基地、南方铁路运输职业教育集团牵头学校和株洲市产教联盟发起学校,是株洲市人民政府与广州铁路集团公司共建学校。学院是湖南省文明单位、湖南省先进高校、湖南省创先争优示范单位、全国诗词进校园学校。

学院位于株洲市国家两型社会建设示范区——云龙新区的湖南(株洲)职业教育科技园、长沙—株洲高速(S21)株洲出口2公里处(查看交通指南),距长沙黄花国际机场、高铁长沙南站、高铁株洲西站、普铁株洲站的距离均在30分钟左右车程。学院校园占地41万平方米,建筑面积24万平方米,拥有1栋公共教学楼、6栋专业实训楼、1座图书馆、1栋体育活动中心、1栋学生活动中心、1栋大学生创新创业中心和1栋职工培训楼。学生宿舍公寓化,校园内有线+无线网络全覆盖,智慧化、人文化、生态化、两型化校园为全体师生提供的教学、工作、生活环境。

学院牵头组建的南方铁路运输职业教育集团是经湖南省教育厅批准的跨地区、跨行业、跨层次的职教集团。集团成员由广州铁路集团总公司、上海铁路局、武汉铁路局、南昌铁路局、南宁铁路局、昆明铁路局等南方铁路局,长沙地铁、深圳地铁、广州地铁等全国20多家城市地铁公司,中国中车株洲电力机车公司、中铁轨道公司等国内知名轨道交通装备制造企业,铁道部科学研究院、中国中车株洲电力机车研究所等科研院所,行业协会、大中专院校及铁路员工培训基地组成,是合作培养铁路和城市轨道交通专门人才的联盟机构,集团内实行教学师资、实训基地、教学资源等共建共享,是合作办学、合作育人、合作发展、合作就业的实体平台。

学院培养全日制三年制高职学生,目前在校学生11000余人,设铁道机车学院、铁道车辆学院、铁道运输管理与经济学院、铁道工程与信息学院、铁道供电与电气学院、继续教育与国际学院、创新创业学院和基础课部、思政课部、体育部,开设铁路和城市轨道交通类专业16个以及服务轨道交通的非铁路相关专业6个,是一所特色鲜明的铁路行业院校,每年4月通过单独考试面向湖南招生,6月通过普通高考面向全国招生。

学院采用与用人单位“双主体”育人的办法,由用人单位全程参与培养、检查和考核,大部分学生实行“订单”或者“定向”培养,实施半军事化管理,采取“毕业证+技能证”双证毕业制,铁路和城市轨道交通专业主要面向高速铁路、普速铁路、城际铁路、城市地铁以及大型厂矿企业专用铁路运营领域就业,其他专业面向铁路和城市轨道交通装备制造企业、国有大型企业、上市公司和成长型中小企业就业。

学院与广州铁路集团总公司合作建设的铁路综合实训(培训)基地线路总长近3000米,使用全真实铁路线上在用设备器材进行教学化改造,其中通信信号基地是广铁集团在公司外与学校共建的惟一基地,可以满足高速铁路、普速铁路和城市地铁各专业的学生实训、职工培训及技能比武、考证需要。与中车电气股份有限公司合作建设的城市轨道交通试验线,是培养轨道交通未来人才的基地。与中国铁建、西南交通大学和肯尼亚铁路学校合作建设的肯尼亚铁道学院,与马来西亚吉隆坡大学合作建设的吉隆坡大学铁道学院是伴随“一带一路”战略走出去培养东非和东南亚铁路人才的基地。

学院弘扬以“铁的纪律、团结协作、敢于负责、甘于奉献、奋勇争先”火车头精神为核心的学院文化,按照“重点走好两条钢轨,重视走出两条钢轨,加快走向国际市场”发展战略,以“服务铁路和城市轨道交通业、服务长株潭经济社会发展、服务全体教师和学生”为办学宗旨,正朝着建设“行业排头兵、国家优质校、国际有影响“的优质高职学院快速前进。

友情提示:学院实行阳光招生,不委托任何机构、个人招生或组织针对学院招生考试的培训,也没有内部指标或国家规定外的特殊优惠政策。学院立足于做精做强,铁路学校怎样招生,适度控制办学规模、层次和类型,目前只举办全日制三年制高职教育。学院只有一个校区,未设立分校或教学点,也未与任何学校进行联合培养或向任何学校学生提供专门升学通道。另外,学生转学、转专业等业务根据上级和学院规定办理,学院不收取任何费用。

哪个学校就业好_教学质量好的费用-湖南铁路科技职业技术学院
哪个学校就业好_教学质量好的费用-湖南铁路科技职业技术学院

湖南铁路科技职业技术学院(以下简称“学院”)源于1956年由原铁道部创办的株洲铁路机械学校,初名为株洲铁路运输机械学校;1958年改办本科,更名为株洲铁道学院;1962年全国大学院系调整,本科专业并入长沙铁道学院,学校恢复原有建制,更名为株洲铁路机械学校;2004年由铁道部移交地方管理,2005年3月升格为湖南铁路科技职业技术学院。

建校以来,学院先后为铁路等轨道交通运输业和社会培养技术和管理人才数万余人,培训铁路员工十万余人次,被誉为铁路的“黄埔军校”。毕业生就业率一直名列湖南省高校前茅。学院是全国铁路、地铁和城轨公司人才培养基地,是湖南省示范性(骨干)高职学院。

学院秉承“火车头”精神和“高、精、特”(高——高素质、高技能、高适应性,精——精益求精,特——坚持走特色发展之路)校训,立足铁路和轨道交通行业,重点走好两条钢轨;辐射“长株潭”区域经济社会发展,重视走出两条钢轨;服务国家“一带一路”战略和高铁“走出去”战略,加快走向国际市场。学院全面解放思想,推进综合改革,提升内涵质量,深化产教融合,扩大开放办学,不断增强学院核心竞争力和品牌影响力,努力将学院建设成为“省内行业引领、国内知名、国际接轨”的全国优质职业院校。

总则

第一条为保障学院依法办学,推进学院治理体系和治理能力现代化,湖南铁路科技职业技术学院,铁路科技职业技术学院,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规,结合学院实际,制定本章程。

第二条学院名称为“湖南铁路科技职业技术学院”,简称“铁路科技职院”,英文译名为“Hunan Vocational College of Railway Technology”,英文缩写为HNVCRT。学院网站域名为:http://www.hntky.com/。

第三条学院住所为湖南省株洲市云龙示范区职教大学城智慧路1号。

第四条学院是由湖南省人民政府批准、教育部备案、株洲市人民政府举办主管的全日制高职学院,业务主管部门为湖南省教育厅。

第五条学院举办者根据法律法规和管办评分离的原则对学院进行管理、考核和监督;按照国家相关规定,任免学院党政负责人;决定学院的分立、合并及终止等事宜。同时,保障学院依法行使办学自主权,提供办学资金,保障学院办学条件持续改善,支持学院全面履行办学使命。

第六条学院是非营利业单位,依法享有办学自主权。

院长为学院的法定代表人。

第七条学院坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,紧密对接轨道交通产业链和区域优势产业集群,培养高素质技术技能人才。

第八条学院坚持走集团化办学道路,依托“南方铁路运输职业教育集团”,建立健全产教融合、校企合作制度,创新产教融合、校企合作实现形式,促进校路(企)双主体育人体制构建。

第九条学院实行中国共产党湖南铁路科技职业技术学院委员会(以下简称“学院党委”)领导下的院长负责制,推行教授治学、民主管理。

第十条学院坚持依法治校,实行法律顾问制度。

第十一条学院实行信息公开制度,利用院内各种媒介公布学校重大事项,接受学院举办者、上级主管部门、本院师生员工和社会公众的监督。

第二章职责和任务

第十二条学院以人才培养为根本任务,履行教育教学、科学研究、社会服务、文化传承与创新等职能。

第十三条学院实施普通高等职业教育,主要教育形式为全日制学历教育,同时实施职前教育与职后教育并举,学历教育、职业培训、应用技术开发相结合。

第十四条学院根据社会需要和自身办学条件,自主合理确定办学规模。

第十五条学院根据国家政策、社会需要和自身办学条件,依法科学设置和调整专业。

学院设置有铁道机车车辆、铁道交通运营管理、铁道通信信号、铁道供电、轨道交通装备制造五个核心专业群,能满足铁路行业和轨道交通产业车、机、工、电、辆、信六大工种的人才培养需求。

第十六条学院根据社会需要和办学条件,拟定学院招生计划和招生章程,依法录取学生。

第十七条学院建立学籍管理制度,对学生实施教育和管理。

第十八条学院坚持育人为本,德育为先,根据人才培养目标和要求,有计划地组织实施教育教学活动,制定并实施质量持续改进提高计划,建立健全教学质量保障与监控体系,保障人才培养质量,定期发布学院人才培养质量年度报告。

第十九条学院加强中国社会主义理论体系教育,培育和践行社会主义核心价值观,积极推进文化传承与创新,建设体现时代特征和铁路行业特色的学院文化,用先进文化引领学院事业发展。

第二十条学院建立健全教育教学研究工作机制,完善科研工作考核评价体系,推进产学研相结合,加强应用科研项目的合作和管理。支持鼓励师生积极开展科学研究和社会服务,参与企业技术研发和应用研究,推动学术进步、科技创新和成果转化。

第二十一条学院采取多种形式,加强与地方政府和部门、企事业单位、社会团体及其他社会组织的合作,积极开展国际国内合作交流及合作办学、合作科学研究和技术开发,不断提高学院的开放度。

湖南铁路科技职业技术学院教师水平如何_学费
湖南铁路科技职业技术学院教师水平如何_学费

学院教职工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤技能人员组成。

教师是学院办学的主体。

第三十四条教职工享有以下权利:

(一)公平获得职业发展的机会和条件;

(二)按照工作职责和需要,公平合理使用学院的公共资源;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价,公平获得各级各类奖励及各种荣誉称号;

(四)依法享受薪酬、医疗、休假、保险等福利待遇;

(五)知悉学院改革、建设、发展及涉及切身利益的重大事项,通过教职工代表大会、工会及其他合法途径参与民主管理和监督,对学院工作提出意见和建议;

(六)对职务(职称)聘任、福利待遇、评奖评优、纪律处理或处分等事项提出异议或申诉;

(七)公平获得国(境)内外访学、进修等学习、培训机会;

(八)法律法规、学院规章制度规定以及聘用合同约定的其他权利。

第三十五条教职工应履行下列义务:

(一)忠诚党的职教事业,贯彻党的教育方针;

(二)为人师表,教书育人、管理育人、服务育人;

(三)尊重学生人格,关心爱护全体学生,促进学生全面发展;

(四)爱岗敬业,恪尽职守,勤勉工作;

(五)遵守学院规章制度和教职工行为规范;

(六)遵守学术规范,恪守学术道德;

(七)珍惜学院声誉,维护学院利益;

(八)法律法规、学院规章制度规定以及聘用合同约定的其他义务。

第三十六条学院依法依规并结合学院实际情况,按照各岗位的职责和任职条件,在核定的岗位总量和结构比例内聘用教职工。

第三十七条学院对教职工全面实行岗位管理和聘用管理,对教师实行教师资格认证和教师职务聘任制度,对其他专业技术人员实行专业技术职务聘任制度,对管理人员实行职员岗位聘任制度,对工勤人员实行劳动合同和岗位聘任制度。

第三十八条学院建立健全教职工评价与考核机制,将职业道德、专业水平和对学院发展的贡献作为绩效考评和专业技术职务评聘的重要内容,形成激励教职工共同成长的良好氛围;考核结果作为其聘任、晋升、奖惩、解聘的依据。

第三十九条学院建立教职工表彰奖惩机制,对教育教学、科学研究、社会服务、行政管理和后勤保障等做出突出贡献的教职工给予表彰和奖励;对违反学院规章制度和聘用合同的教职工,依据相关规定给予相应的处理或处分。

第四十条学院建立健全与社会、学院自身发展水平相适应的教职工工资福利体系,根据社会发展水平和自身财力状况,按国家政策逐步提高教职工福利待遇。

第四十一条学院重视教职工职业生涯发展,建立教职工发展制度,构建完善的进修、培训体系,鼓励和支持教师开展学术交流与合作。

第四十二条学院规范学术行为,尊重并保护学术民主与学术自由,鼓励教职工在教学、科研、管理、服务中开展多种形式的创新。

第四十三条学院依法建立教职工权益保障和救济机制,关心教职工切身利益,切实保障教职工的合法权益。

第四十四条教职工离退休以后为离退休人员,按国家有关政策和学院有关规定享受相应的和生活待遇。

第五章治理结构

第四十五条学院党委是学院的领导核心,统一领导学院工作,履行等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权,保证以人才培养为中心的各项任务完成。

学院党委的主要职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全院师生员工推动学院科学发展,培养德智体美全面发展的中国社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)坚持党管人才原则,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设。

(五)领导学院思想工作和德育工作,坚持用中国社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进和谐校园建设。

(六)加强学院文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

(七)加强对学院基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学院党委自身建设。

(八)领导学院党的纪律工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防体系建设。

(九)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第四十六条学院党委坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

学院党委主持党委全面工作,负责组织党委重要活动。



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