我们提出“科普迪斯尼”，就是希望引起全社会对科普的高度关注，特别是对体验式感官性互动科普形式的重视；科普迪斯尼的新奇、趣味、难忘，奖励旅游省内，正是科普活动能带给每个人的强烈感受。黄石拥有太多地矿科考与科普资源，我们有责任通过规划建设，将其生动呈现给世界，特别是广大青少年朋友。这次远道而来的媒体记者和各界人士都十分看好黄石地矿科普资源优势和发展前景，北京科技大学於晓晋教授已经着手安排北京青少年宫的青少年朋友和家长8月份一起来黄石开展地矿科普夏令营活动。 　　此前，深圳市海外国际旅行社有限公司,海外国际旅行社,广东旅游业界人士表示，全球性的金融海啸，令许多市民缩减开支，将出游计划由出境旅游变为国内游，由国内游转为省内短线游，从而使省内游人数激增，奖励旅游省内,省内旅游服务策划案，另因年底是企事业单位奖励旅游的高峰期，选择省内旅游的90％会选择温泉线路。广之旅方面表示，自黄金周以来省内游一路领跑，出游人数的倍增一扫经济不景气来带的“阴霾”，对此，该社对秋冬旅游市场持乐观态度，预计11月的省内游营业额与去年同期相比有望翻倍，现时碰上以省内游等短线为主要选择的大学毕业旅游，奖励旅游省内,旅游服务，11月的省内游将变得更加炙手可热。 　　国家海岸海棠湾再度出台“奖励计划”。4月3日记者从三亚市海棠湾管理委员会获悉，《2014年奖励旅游企业开拓客源市场的实施方案(试行)》于4月1日至9月30日实行，相较去年，今年重点推广会议、婚庆和散客市场，奖励额度更大，据估计，今年海棠湾的奖励金额将达到300万元，其中婚庆和会议团奖励占150万元。记者了解到，海棠湾结合实际情况，在综合多次调研和听取各方意见的基础上，今年的奖励计划将集中体现两大变化。一是奖励项目增加至5项。保留“推广海棠湾旅游线路及产品的奖励”和“对推广海棠湾酒店实行阶梯式奖励”两项，新增“对婚庆和会议团的奖励”、“对推广文化演艺公司的奖励”、“对海棠湾国际购物中心开业促进的奖励”三大奖励项目。 奖励旅游:根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。相关任何线路活动可联系，用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。以旅游活动为媒介，通过旅游加深员工团队精神，弘扬企业文化，增强管理者和企业亲和力。

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奖励旅游，人数少出行可随即报名我社散客旅游线路；团体出游我们则可以单独定制策划旅游时间、行程、标准，即包团旅游。深圳一日，广东省内一日、2日；国内四天、五天；国外出境五天、六天、十天……在出游的这些日子里，大家没有写不完的报告，没有开不完的会议，没有经理，没有员工，每个人都是旅程的贵宾，在奖励旅游中加深了解与信任，为未来的工作积蓄心理上的力量。根据预算，简单说明：1、预算三四百左右适合：:一般假期较短的公司，利用周末双休时间，选择广东省内旅游线路，就足够老板员工同乐一趟。温泉、漂流类：清远、韶关、惠州、新会等等，资源丰富，休闲放松的体会。2、预算600-1500左右适合：临近省市比如桂林阳朔、福建厦门， 3、预算更多可考虑国内海南三亚、四川九寨、云南大理丽江香格里拉泸沽湖、湖南张家界湘西凤凰、华东五市、浙江、北京、东北、西北、新疆…… 4、出国海岛类：马来西亚沙巴、泰国普吉岛、巴厘岛、帕劳、裴济、毛里求斯，可悠闲可玩转海陆空； 热门出境国家：泰国、印尼、新加坡、马来西亚、越南、日本、法国、意大利、瑞士、阿联酋、迪拜…… 奖励旅游是奖励公司企业在工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉与交流的机会，因为更加争取努力工作。从此意义上：一方面奖励旅游可成为激励员工，协助公司企业达到业绩、提高市场占有率，另一方面许多公司企业将奖励旅游作为培训与教育员工的机会，帮助他们探究达到业绩的途径，相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力，并对企业的发展无疑起着推动作用。