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- 产品名称：激发潜能熔炼军训_公司基地-北京亦友文化发展有限公司
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- 更新日期：2020-01-10
产品说明
记者从论坛主办方了解到，中国纺织人才交流培训中心主任冯国平，中纺联检测中心主任、中纺联信息中心副主任、中国纺织工程学会副理事长伏广伟，浙江省兰溪市市委常委、副市长林建良，台湾纺合集团董事长胡咏钦，西安工程大学管理学院教授、陕西省重点研究基地纺织经济管理中心常务副主任、纺织经济及企业管理创新战略联盟秘书长李军训，成都纺织高等专科学校纺织服装产业研究中心主任、教授刘泽仁，东华大学纺织经济与管理研究中心副主任、旭日工商管理学院副教授李廷，上海晨锦咨询有限公司总经理、法国时装学院客座教授、清华大学美术学院兼职教授、中国服装协会科技专家委员会专家委员张喆，金考拉(国际)纺织服装产业城董事长杨建明，纺织服装周刊记者徐峰等国内知名专家、学者、教授悉数出席本次纺织服装高峰论坛。
为此，2012年，集团实行高管上班统一刷卡制度，要求中层以上管理人员必须持之以恒地践行“重实践，激发潜能熔炼军训,策划，勤学习，严要求，善提高，爱员工”的玉柴干部管理理念，以实际行动为广大职工做榜样，带领职工为实现玉柴的宏伟目标努力奋斗;集团高管、两司机关职能部门全体人员通过举行升旗仪式、集体军训、早训等形式来激发员工工作热情和斗志，增强团队凝聚力、战斗力，努力锻造一支高素质的管理团队，以适应玉柴发展的新形势、新任务的要求。
在队伍建设和巩固国防基础工作中，高品质激发潜能熔炼军训,公司军训相关，玉柴集团武装部组建了应急分队、运输专业分队、抢险专业分队、工程装备保障分队、物流货运中队、工程保障分队等6个小分队，配备大型运输车60辆、中型车15辆、指挥车一辆。“我们还组建了一个准军事化训练小组。”李呈杰说，2012年该集团党委周密策划训练方案，制定训练成效考评验收标准，开展了为期7个月的分阶段准军事化训练，第一阶段集团机关各单位利用周末和早会时间集中开展军训，集团高管带头参加;第二阶段，各子公司开展机关军训。在整个训练过程中，参加人员个个精神饱满、士气高昂，激发潜能熔炼军训,企业拓展，展示了良好的精神风貌，9个机关团队、11个子公司团队全部通过成效验收。目前，准军事化训练还在继续开展，已延伸到公司的相关业务部门。
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