因此，如何延长军训服装的“生命”就成为一个现实问题，因为半个月的服装如果不能延续其“生命”就扔掉是一种暴殄天物的行为。全国每年约700万大学新生，北京亦友文化发展有限公司,亦友文化发展,一年军训服装要花掉数亿元，每年数百万套被丢弃了。对大学生军训服装应加强综合利用，防止成为“一次性用品”，捐赠就是比较可行的办法。因此，这次晚报牵头组织的“捐赠军训服，情系农民工”活动就是一个很好的开始，号召学生把军训完不用的服装赠给有需要的农民工，让橄榄绿继续发挥余热，培养大学生勤俭节约的意识，感恩社会，回报社会。况且，衣物捐赠既能循环使用，符合厉行节约、反对浪费的理念，也符合绿色环保的要求、传递公益正能量。尤其是捐给真正需要它们的人，更彰显其社会意义。只是笔者必须提醒，有关部门在回收过程中，军训拓展培训,新员工策划，还应该对捐赠服装进行统一清洗、消毒。 此次参与现场书法表演的嘉宾都是在军旅、书画界和社会上具有崇高威望和影响力，包括：原军事科学院院长、中国榜书艺术研究会顾问张序三（中将），原国防科工委副政委、中国将军书画研究院名誉院长葛焕标（中将），原济南军区副司令员、中国当代美术家协会副主席郭玉祥（中将），原民政部副部长、中国藏学研究原党组书记陈虹（正部级），中国林业系统书画协会主席、原林业部副部长刘广运，中国文联原党组副主席、党组副书记，文化部部长助理高运甲，解放军总参军训和兵种部副政委、中国将军书画院副院长赵先春（少将），北京卫戍区原副政委、八一书画院副院长，中国将军诗书画院副院长陈世文（少将），解放军军械工程学院原副院长、硕士研究生导师黄金元（少将），中国榜书艺术研究会副主席兼秘书长苑建国等十位将军、部长书法家。 　　半年时间内，十五冶对外公司对15批，军训拓展培训,管理培训相关，共计262名劳务工人进行了准军事化培训和专业技能考试，通过对遵章守纪、身体素质等方面的全方位考察淘汰了11人，合格人员由十五冶对外公司统一安排送往各海外项目部参与施工建设。为了把准军事化培训制度落到实处，十五冶对外公司还增设了劳务工人准军事化培训和专业技能考试党员监督岗，就近安排党员进行跟踪和监督检查，确保通过军训淘汰出纪律不严格、不服从管理、身体不合格的工人，增强其纪律性，进一步提高执行力。十五冶对外公司还规定参与班组管理和与班组相关联的管理人员也要参加军训，保障项目管理与劳务人员军训的无缝对接，并制定了后勤标准化管理补充规定，要求在项目部实行半军事化管理，作为国内军训的补充和延伸，军训拓展培训,学生方案，进一步打造讲规矩、守纪律的铁军形象，使军训效果在项目部得以保持和延续。目前十五冶对外公司已建立起了一套组织精细、责任明确、训练全面、培训效果良好的出国劳务人员培训选拔实施细则。