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残疾人委托管理
残疾人招募之后，或者进入公司之后，管理也是一项问题，提供残疾人管理有必要的追根揭底，有的企业为什么宁愿缴纳大量的残保金，也不愿意招收残障者呢？那是因为企业认为残障者不能胜任工作，认为没有就业意愿，无障碍设施不齐全，无法满足残障者工作需要，整改成本高，残障者工作中沟通成本高，另外公司中也没有适合的工作岗位，那残疾人培训就尤为重要，这个是解决这些问题的保障，也是燃起残疾人生活的希望。
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