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劳务外包
劳务外包的定义：“外包”意思为“外部寻源”，是指在组织外部寻找资源来完成组织内部工伤。劳务外包就是把人事管理的部分或全部工伤外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。企业根据自身在生产过程的实际情况，非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期生产的生产环节或是生产线外包出来，由专业公司负责组织人员按计划和指标进行生产。劳务外包优势：1、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本动作的回报率2、降低季节性、突发性生产招用人员的风险3、减少劳动争议所带来的麻烦4、避免机构臃肿现象服务内容：1、业务外包服务2、培训、绩效、招聘等一体式管理3、员工及时补充与定期关怀4、员工在离职管理5、及时处理突发事件并承担人事风险
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