定制工装

我国职业装的分类目前国内对职业服装有着各种各样的分类方式，众说纷纭，没有统一标准。本研究所通过对目前的各种分类方式进行总结、比较、分析，根据职业服装特征制定职业服分类原则。一、目前职业服行业的通用分类目前我国对职业服的分类并未形成统一的标准。通常我国的职业服企业按照职业装的服用功能对其进行分类，职业服分为标志服、商务职业服、职业工装。1．1标志服标志服是从事酒店、民航、铁路、航运、公务执法、公安、军人等职业的人员的着装，这类行业装束特点要具有行业的代表性，强调群体特征和易于识别。1．2商务职业服商务职业服是指从事各个行业的上班族在上班时所穿着的服装，这一类型的服装多以较沉稳的颜色为主，虽然没有明确的或特别的规定，但是对着装者性格品质的表现及其强烈的时尚感是设计商务职业服时要追寻的目标。1．3职业工装职业工装是从事某些行业时所穿着的具有劳动保护作用的工作服装，这类职业服这是在重体力劳动或特殊环境下工作穿的服装，因此更注重服装的防护性等特殊功能。职业工装包括耐气候、保护及特殊用职业装。这种服装在设计时要综合材料、款式、色彩等多方面的舒适性和防护性等一系列问题，在满足人们在工作时安全和防护需要的同时兼顾美观性。二、按照国家三大产业对职业服进行分类按产业分类来划分，职业装可分为123大类1.产业职业装按其行业分类又可分为：农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎及矿业等职业装；2.产业服装按其行业分类也行：分为工业（制造业）、土木建筑业等职业装；3.产业是除了、二产业之外的其它所有产业部门，此类服装可分为公用事业（供电、煤气供应、运输及邮电等）服装；机器维修业（汽车修理、停车场及其它修理业等）服装；服务性行业（饮食、旅馆、理发、美容及娱乐场等）服装；文教、卫生、科研事业（学校、航空机构、图书馆及医疗等）职业装；自由职业（法律、会计、新闻、企业情报、广告、建筑服务及各种咨询机构等）职业装等。远投本着诚信为本的经营理念，不断进取高.效的服务各行各业，以至自创建以来一直得到社会各界的信赖、支持和认可，诚信经营更是自身的发展之路、拓展之门、进取之道。远投引进国内先进的格柏裁剪机，“单量单裁”的精，准保障，真正演绎出立体裁剪、衣身合一的境界。专业求精的执着精神、精湛考究的缝制工艺、来自行业缝制机械设备三百多套缝制工序、技术，人性与艺术在每一套远投职业装中得到了天衣无缝的完，美融合。众多企业越来越重视企业的形象，为员工定制工装，根据四季的变换选择不同的工作服装，但工装普遍千差万别，许多不合身、款式老、面料差、质量不过关等等……因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。定制职业装有什么优点呢？量体裁衣根据人的身材量身定制，以免出现衣服宽宽松松或是衣袖太长，太紧的情况，并且面料也是有选择性的。完善的售后服务帮衣坊服务项目：各式服装改领，改肥瘦，改衣长，缝补破损，更换里布，拉链拉头，螺纹袖口，各式纽扣，毛衣精工织布等。定制职业装是为了弥补购买成品服装的缺点。一般而言，定制意味着比通常标准更高、更严格、更细致的生产加工定制品，只有这样才能制作出完全符合穿着者身材的职业装，才能企业形象完，美契合，为您的企业形象加分！

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