社保对个人的好处？社保（五险）：是指养老保险、医疗保险（含大病补充医疗）、失业保险、工伤保险和生育保险！而个人只能缴纳的是职工养老、职工医疗。是没有失业保险、工伤保险的和生育险的，而我们缴纳的是企业的职工社保（五险齐全）.所以如果员工离职期间空档期或者在家没有上班，需要公司才能购买企业职工社保（五险）!对于有生育计划的人社保是首，选!企业社保缴纳的员工来讲，相比较，由正规专业的公司缴纳社保的员工，能在办理退休、住院报销、以及发生失业、工伤、生育报销时能得到更高，效率的解决与更权威更专业的办事指导.

　　简化流程，节省时间，提高员工满意度。社保代理对个人好处：对于企业社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的财务代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障.可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业财务公司为你设计出的佳缴纳方案，可以有效保护自身的合法权益。现如今，社保代缴已经成为一个热门词，对于中小企业来说，社保账户的开设和缴纳操作起来是比较繁琐耗时的工作，企业完全可以找专业的社保代理公司提供社保代理服务，同时，企业这么做可以有非常多的好处!

　　专业的人做专业的事，能够有效减少风险通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高，效实现企业自己的目标.大大节约聘用员工的人工成本由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力！而且现在员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付，如果外包企业就可以从繁重的重复务中解脱，专注于核心的战略性工作！

　　强制性社会保险属于强制性保险！所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加!社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等，均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方，对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等，均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的保证！保障性社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任!不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活需要。

　　通过外包，借用外部资源实现成本的小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段.第三方代缴机构有效减少风险让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高，效实现企业自己的目标!就目前企业社保代缴市场看，目前存在着市场不成熟等问题，要结合企业自身的处境合理选择外包模式！

　　 如果您想了解海纳社保代理更多信息，请致电 经理:18874777445，或者您直接到我们公司总部一起交流研讨，地址：湖南省长沙市岳麓区，我们期待您的致电或来访。

湖南社保代理机构

　　大大节约聘用员工的人工成本可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，专注于核心的战略性工作，节省人事管理成本!降低潜在的法律风险社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本浪费！减少不当纠纷新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。