简化流程，节省时间，提高员工满意度！社保代理对个人好处：对于企业社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的财务代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障！可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业财务公司为你设计出的佳缴纳方案，可以有效保护自身的合法权益。现如今，社保代缴已经成为一个热门词，对于中小企业来说，社保账户的开设和缴纳操作起来是比较繁琐耗时的工作，企业完全可以找专业的社保代理公司提供社保代理服务，同时，企业这么做可以有非常多的好处!

　　 湖南海纳明人人力资源服务有限公司是一家着力于研究服务项目合作的公司， 经过多年的坚持不懈与努力，公司在业内也算是有属于自己的一片天。 公司多年来一直坚持为客户提供专业、快捷、周到的服务，愿与业内同仁共同致力于行业的进步。 公司主营产品有:海纳社保代理，我们在这里等待您的到来！

　　通过外包，借用外部资源实现成本的小化，就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段.第三方代缴机构有效减少风险让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高，效实现企业自己的目标!就目前企业社保代缴市场看，目前存在着市场不成熟等问题，要结合企业自身的处境合理选择外包模式!

　　大大节约聘用员工的人工成本可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，专注于核心的战略性工作，节省人事管理成本!降低潜在的法律风险社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本浪费!减少不当纠纷新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

　　社保代理：按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。社保代理服务指的是由专业的人力资源服务机构为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样。因为对企业来说，社保缴纳是一项十分复杂的工作，大到新人新增、离职减员，小到跑社保局、准备材料，一位资，深的人事专员都需花费大量时间，而没有经验的小白根本就无法胜任.

　　身为企业的管理者，能及时反馈职工的需求也是必备素质.社保操作的复杂性根据统计，50!48%的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情.由于各地区社保政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社保专员分配精力去时刻关注。社保手续需专人到当地社保局进行操作，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差！社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金，钱！而优，秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复务，应该尽早从中解脱！

　　专业的人做专业的事，能够有效减少风险通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高，效实现企业自己的目标.大大节约聘用员工的人工成本由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力.而且现在员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付，如果外包企业就可以从繁重的重复务中解脱，专注于核心的战略性工作！

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　　社保代理属于人力资源外包服务，社保代理服务指的是我们为客户公司管理社保账户，跟代理记账服务中为客户做账报税的性质一样.社保代理的对象：各类企业、个体工商户、自主创业及与之建立劳动关系的劳动者；机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的劳动者；流动就业人员；兼职、零工等、自谋职业的劳动者；失业人员、及其他待业人员；其他符合政策规定，寻求劳务外包合作的单位和个人；年龄18-48周岁；具有正常的社会劳作能力和一定的经济基础！