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2020年延长复工劳动律师日常咨询
- 产品名称：劳动关系律师咨询_在线法律服务热线电话-湖南大泽法律咨询服务有限公司
- 产品价格：面议
- 产品数量：9999
- 保质/修期：5
- 保质/修期单位：年
- 更新日期：2020-03-11
产品说明
”这一要求表面上并没明确延假期间加班怎么发工资，但从“安排补休”这一规定可以判断延假期间按休息日来发放加班工资而《通知》只规定了“延长2020年春节假期至2月2日”，湖南大泽法律咨询服务有限公司,大泽法律咨询服务,并没有明确属于“法定休假日”，所以不能认定延假期间属于“法定休假日”《全国年节及纪念日放假办法》规定春节放假3天（初一至初三），所以这3天属于“法定休假日”，正宗劳动关系律师咨询,劳动律师在线咨询相关，劳动关系律师咨询,企业法律服务热线电话，其他4天只是国家统一调整把休息日拼在一起而连续休息而已，不属于“法定休假日”如果是“法定休假日”，就不能安排补休
《国务院关于职工工作时间的规定》规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，购买劳动关系律师咨询,劳动律师免费咨询相关，星期六和星期日为周休息日”从这一规定来看，其实2020年2月2日本来就是休息日，也没有调休，可以印证《通知》的延假期间不构成“法定休假日”
一、延假期间能否安排劳动者上班？
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某用人单位因订单多，年前就安排了劳动者2020年1月31日回厂上班，所以询问如果仍按计划安排上班是否会构成违法？答案显而易见：不构成违法
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