HR管理系统_EHR

1、同享提供的EHR平台化软件，由实施顾问根据客户不同的需求进行客户化配置，这种模式最大的好处是企业可以根据自身应用需求，对平台化的各个应用组件进行灵活的配置，就像搭积木一样。如果企业具备一定的开发能力，还可以很方便地在平台上进行二次开发。同时，平台化软件还提供了良好的开发性和可扩展性，大大降低了企业的系统维护和升级成本。2、同享提供的EHR人力资源管理平台化软件，由实施顾问根据客户不同的需求进行客户化配置，有利于企业可以根据自身应用需求，对平台化的各个应用组件进行灵活的配置。就像搭积木一样，如果企业具备一定的开发能力，还可以很方便地在平台上进行二次开发。同时，平台化软件还提供了良好的开发性和可扩展性，大大降低了企业的系统维护和升级成本。1)提供大量的个性化调整手段和工具，对现有模块的功能进行再调整，以满足管理变化的需求;2)系统中内置了大量的功能参数，可以根据企业的需要进行再设置；3)系统中内置了数据字典平台;4)可以对界面展示的内容进行更细致的设置，以满足细节性的个性化需求；5)HR系统中有大量的重要数据和重要的操作功能，因此需要进行细致的权限控制，严密的权限控制，满足人力资源管理的细致控制;6)提供多维度的权限设置功能，可以对部门范围权限进行设置。7)支持业务内容的权限设置;8)支持功能菜单的权限设置;9)可以对每个信息项目进行授权;

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